Süreç Rehberi

Yabancı Personel
Nasıl Bulunur?

Uluslararası yetenekleri firmanıza kazandırmanın en güvenli ve şeffaf yolu.

Aşağı Kaydırın

Step 1
01

Personeli Bul

Türkmenistan'dan Etiyopya'ya uzanan global ağımız ve KariyerMahall platformumuzun akıllı algoritmalarıyla, işletmeniz için en nitelikli adayları dakikalar içinde buluyoruz.

Step 2
02

Süreçleri Tamamla

Vize, davetiye ve tüm resmi evrak yönetimi dijital olarak başlatılır. Şeffaf takip sistemimiz sayesinde dosyanızın her aşamasını anlık olarak izleyebilirsiniz.

Step 3
03

İzinleri Al

Çalışma izni ve yasal prosedürler, TürkMahall uzmanlığı ile %100 mevzuat uyumlu şekilde tamamlanır. Hukuki riskler sıfıra indirgenir.

Step 4
04

Firmaya Yerleştir

Personelin Türkiye'ye girişi sonrası adres kayıtları ve firmanıza oryantasyon süreçleri yönetilir. Nitelikli iş gücü, işletmenize en hızlı şekilde adapte edilir.

Step 5
05

Maaş & SGK Desteği

Yalnızca yerleştirme değil, sürdürülebilir yönetim! Maaş, SGK ve teşvik süreçlerinde dijital panelimiz üzerinden kesintisiz danışmanlık ve destek sunuyoruz.

Uluslararası Yetkinlik

Avrupa'da Geçerli
Ustalık Belgeleri

Sadece işe yerleştirmiyoruz, çalışanlarınızın geleceğini de inşa ediyoruz. Performansı uygun bulunan adaylar için **MEB onaylı ustalık ve mesleki yeterlilik** sertifikası süreçlerini bizzat yönetiyoruz.

AB Standartlarında Geçerlilik
Resmi MEB Onayı
Success

%100

Yasal Uyum

Davetiyeli Giriş (Önerilen)

Personelin doğrudan yurtdışından **çalışma izni davetiyesi** ile gelmesi, tüm hukuki ve idari riskleri en baştan ortadan kaldırır. Hem firma hem de çalışan için en profesyonel yöntemdir.

Hızlı ve Güvenilir

Turistik Giriş (Riskli)

Turistik vize ile girişlerde süreç çok daha karmaşıktır. Önce oturma izni, ardından çalışma izni gerekir. Bu yöntem zaman kaybına ve idari para cezası risklerine yol açabilir.

Ekstra Süreç Gerektirir

Geleceğin İK Yönetimiyle
Bugün Tanışın

Uluslararası yetenekleri dijital şeffaflık ve KariyerMahall güvencesiyle işletmenize kazandırın.

Canlı Destek